毕业就业

12.13教育部24365第十四次就业公益课回顾

行业解析与职业发展指导(四)--互联网行业、管理咨询行业

一、互联网行业的发展趋势和求职建议

主讲人介绍

1、互联网行业发展趋势


1)互联网行业是发展前景好,相对自由的行业,自由在于对着装方面比较宽松,不需要着正装等。

 (2)互联网行业的一大特点:公司成立时间短,可以不用直接把就职目标定在腾讯等大公司,即使是一开始加入的公司比较小、不知名,也有可能在未来几年内得到很好的发展,比如拼多多、美团,所以没有机会进入名企,可以选择中小型企业、创新型企业。


2、互联网行业招聘趋势

1)今年受疫情影响,竞争压力比较大,但已经开始慢慢回暖

2)传统行业转型和扩展业务领域提供了新的、更多的就业岗位,比如蓝月亮、美的等。新基建行业是一个很好的就业选择。

3)名企的的校招大部分在春节前进行,985211院校校招比较多,普通一本二本院校虽然校招相对较少,但是可以抓住机会,去985211院校参与校招。秋招是一个找工作的好机会。今年留学生回国比较多,找工作比较困难,也加大了国内的就业竞争压力。

4)人才需求激增的行业

MCN网红直播和电商行业发展趋势好

MCN行业的具体人才需求

教育行业、医疗健康行业

5)本行业总体就业需求和求职情况:企业更加倾向与技术类和产品类行业。


今年就业压力大,找工作时间推前。

 3、求职建议

1)可以选择有潜力的中小企业

2)应聘前了解企业的岗位和历史,充分准备是前提

3)做一些科学训练,和同学进行面试时的模拟训练,规范面试的行为举止

4)要有自信心


 4、如何洽谈薪酬

1)明确自己的战功和武功,战功是自己对企业的贡献,即自己的成绩,武功是自己的能力,要及时提升。既要有战功也要有武功,战功是基础薪酬,武功是薪酬的可发展空间。

 (2)更好的展现自己对公司的热情,在有把握拿下这个公司offer的时候跟HR商量,说自己有其他的一些原因(比如有其他的就职选择),对是否入职有一定的不确定性。前提是该公司薪酬机制比较宽松,对不同人才可以有差别化的薪资水平。洽谈工资时也要清楚该公司的总体薪酬水平,不要狮子大开口,给HR留下不好的印象。


 5、如何判断一家公司是否值得去?

1)结合自己的职业规划,选择有潜力的,有较大的晋升机会的企业(有融资,有一定规模)

2)互联网行业对出身也不是特别看中,主要在能力和经验。起点和学历不好的同学,可以通过在小公司实习一年半到两年,再到中企实习两年左右,最后就有较大几率可以被名企录取。主要是够努力愿意花时间,就可以实现弯道超车。




 6、如何做职业规划

1)有很强的战功和武功,要在实战提供武功,即尽力做到处理新的核心的问题。

2)前四到五年不要太注重钱,主要在于能力的提升。能力好,钱一定会来的。


 7、关于拉钩企业助力毕业求职

使用人数多,占比最多的是互联网行业的人才

      互联网行业入驻的企业多,许多知名企业也在列。包括传统巨头和著名互联网公司。主要通过为人才提供职业成长一站式服务,加深学生对产品和技术的了解,提升大学生的求职能力。










  1. 管理咨询行业

主讲人介绍

  1. 管理咨询行业的介绍

 1、职业形象:以电视剧《我的前半生》为例看管理咨询师的职业形象


与医生这个职业做类比,管理咨询师和医生一样越老越吃香。

管理咨询主要是针对具体管理问题(战略、运作和信息技术),借助管理工具和模型,迎接顾问团队的专业知识和经验,在固定的时间由固定的顾问完成确定的目标,提出个性化的解决方案,以帮助企业实现可持续发展。即通过提升运行机制的效率,提高管理水平,最后帮助企业提高经济效应。核心是确定问题并提出方案。

 2、管理咨询的分类

是咨询的一个门类

 3、管理咨询的行业和专业:要在某一特定分类的功能上和行业上有专长


 4、管理咨询的流程、项目介绍、工作状态、工作职责、职业路径


  1. 管理咨询能带来什么

    四个字总结——专:会成为一个专家,受人尊敬;

成:可以快速成长,一年相当于其他行业四年;

挑:要喜欢挑战性工作;

选:选择多

  1. 行业工作者分享

主要特点:工作地点多变,比较疲劳,主要解决方案是快速提升自己,实现快速晋升。该行业可以横跨不同行业和公司,有机会采访公司高层和熟悉运作环节,可以快速成长。接触面广,有更多的选择机会,可以在本公司晋升或者前往其他岗位、跳槽到其它公司、自主创业等。


  1. 职业规划

  1. 管理咨询师必备的能力

能力的培养需要较长时间,更多招聘研究生毕业的同学,本科生必须是能力超强者。

专业能力不提升会被淘汰,工作内容触及的知识面广,需要学会快速学习,沟通能够力是很核心的能力,创新和逻辑思维能力能让你更好的在行业立足,进入行业要有很好的身体素质和心理素质,因为工作量大,必须要996和经常出差。